Bilo bi, u stvari, suprotno toj direktivi da vreme odmora radnika bez uobičajenog ili stalnog mesta rada bude smanjeno, zbog isključenja vremena njihovog putovanja između njihova boravišta i klijenata iz pojma “radnog vremena”. Sud Evropske unije zauzeo je stav o tome kada se za radnike prilikom putovanja mora smatrati da …
Read More »